40代看護師の再就職を応援するブログ記事！今の不安を解消し、失敗しない転職活動のコツ

「40代看護師の再就職はたいへん？」

看護師需要が高まっている現代にあって、40代が必要とされる現場は豊富にあります！

しかし、再就職には不安や心配もつきものですよね。

ブランクがある方には支援サービスもあります。

最後までお読みいただくことで、失敗を避け納得して転職するコツがわかります。

40代看護師がブランクから再就職するときの心構え

子育てや体調不良、家庭の事情などでブランクができた40代看護師は多いです。

そこから再就職をするときは以下の心構えを参考にしてください。

• 通常の転職市場では「即戦力」を求められる求人が多いが、40代再就職では募集要項のハードルが低い職場をしっかり狙うこと
• 急性期病棟のような「スピードと体力」を求められる職場は避ける
• 希望の年収額より下がるケースもあり。
• 再就職活動をしながら、各都道府県が実施する「看護師復職支援セミナー」などに積極的に参加
• ミスマッチだけは避ける。自分のスキル、生活スタイルに合った職場にこだわる
• クリニック、デイサービス、デイケア、慢性期病棟などが狙い目
• パソコン入力、タブレット入力は必須。操作に慣れておくと現場で焦ることが減る

ブランクのある40代看護師でも再就職を歓迎してくれている実際の求人例

看護師としての再就職が不安で不安で仕方ない理由

看護師の現場に再就職する不安や心配が生じる理由を整理しましょう。

以下の点について詳しく解説します。

年齢による差別や競争激化への不安

40代になると、若い世代との競争が激しくなることで不安を感じることがあります。

看護師の求人募集において、若年層が優遇される場合や、年齢による差別がある場合があります。

これにより再就職の道が狭まるのではないかという心配が生じるのは自然なことです。

専門スキルや知識の陳腐化への不安

看護業界は常に進化しており、新たな医療技術や治療方法が登場しています。

40代になると、自身の専門スキルや知識が陳腐化しているのではないかという不安が生じることがあります。

現代の医療環境に適応できるかどうか不安を感じるのも理解できるでしょう。

新たな職場環境への適応不安

看護師として長く働いてきた場合、一つの職場に慣れ親しんできたかもしれません。

しかし、再就職する際には新たな職場環境に適応しなければなりません。

新しいチームや職場文化に馴染めるかどうか、人間関係の構築に不安を感じることがあります。

収入や待遇の変動への不安

再就職によって収入や待遇に変動が生じる可能性があります。

安定した給与や福利厚生を失うことや、経済的な不安が生じることも考えられます。

特に家族を持つ40代の看護師にとっては、家計の安定性を保つことが重要な要素となります。

これらの理由から、再就職に対する不安や心配が生じることは自然なことです。

しかし、それらの不安を乗り越える方法や解決策が存在します。

次のセクションでは、再就職の怖さを克服するコツについて具体的にご紹介します。

再就職の怖さを克服するコツ

再就職の不安を克服するための具体的なコツをご紹介します。以下のポイントに注目してください。

復職ナースへの支援がある職場を選ぶ！

転職・求人サービス「ナースではたらこ」では、求人掲載企業の7割以上が、ブランクがあっても受入可能となっています。

40代看護師が安心して再就職するには受け入れ体制が整った医療機関を選ぶこと。

ブランクOKの医療機関の多くは、復職ナース向けに研修やプリセプターなどを用意してくれています。

顧客満足度1位の「ナースではたらこ」。

事前に復職ナースの受け入れ体制についても確認し、安心して入職できるようサポートしてくれるのはさすがです。

再就職の支援（無料）はこちらへ

「ナースではたらこ」公式サイト

自己分析とキャリア目標の設定

まずは自己分析を行い、自身の強みや適性、希望するキャリア目標を明確にしましょう。

看護師の自分がどのような仕事や環境で活躍したいのかを明確にすることで、再就職先の選択基準が明確化されます。

また、キャリア目標を設定することで、再就職活動への意欲や方向性を持つことができます。

スキルや知識のアップデートと専門性の強化

医療業界は常に進化しており、求められるスキルや知識も変化しています。

自身のスキルセットをアップデートし、最新のトレンドや技術に対応できるようにしましょう。

専門性の強化を図るために、セミナーや研修に参加したり、資格取得を目指すことも有益です。

ネットワークの活用と情報収集の重要性

人脈やネットワークを活用することは再就職活動において重要な要素です。

同僚や元同僚、友人、先輩などのつながりを活かし、求人情報や就職先の情報を得ることができます。

また、専門の看護師コミュニティやオンラインフォーラムなどで情報交換を行い、業界の最新動向や転職に関するヒントを得ることも大切です。

おすすめ情報サイト

• マネ会：お金に関する記事をさまざまな角度から紹介しています。
• マネ会看護師転職

自信とポジティブ思考の育成

再就職活動においては、自信とポジティブな思考が重要な要素となります。

自分の経験やスキルを自負し、自信を持ってアピールすることが求められます。

また、困難や失敗に直面しても、ポジティブなマインドを持ち続けることで、再就職への道を切り拓くことができます。

失敗しない転職エージェントの選び方

再就職を支援してくれる転職エージェントの選び方についてアドバイスします。

以下のポイントに留意しましょう。

看護師専門の転職エージェントの選択

再就職を考える際には、看護師専門の転職エージェントを選ぶことが重要です。

看護師の専門知識や経験に精通したエージェントは、適切な求人情報を提供してくれるます。

さらに、看護師としてのスキルやキャリアに合った転職先を見つけるサポートをしてくれます。

実績や信頼性の確認

転職エージェントの実績や信頼性を確認しましょう。

過去にどれだけの看護師の方々が成功裡に転職を果たしてきたのか、口コミや評判を調べることで信頼性を確かめることができます。

実績のあるエージェントは、求人数や転職成功率が高いことが多く、安心して相談できるでしょう。

サポート体制やカウンセリングの充実度のチェック

再就職を支援する転職エージェントのサポート体制やカウンセリングの充実度も重要なポイントです。

看護師の方々の不安や悩みに寄り添い、適切なアドバイスや情報提供を行ってくれるエージェントを選びましょう。

また、転職活動の進捗状況や面接対策のサポートも受けられるかどうかも確認しておきましょう。

無料登録や相談の利用

転職エージェントの多くは、無料登録で相談サポートなどが受けられます。

複数のエージェントに登録して比較検討することもおすすめです。

無料登録や相談の利用を通じて、エージェントのサービスや対応の質を確かめることができます。

自身に合った転職エージェントを選ぶために、複数のエージェントと積極的にコミュニケーションをとりましょう。

まとめ：40代看護師の再就職を応援

40代での再就職に不安を抱えることは自然なことですが、適切なアドバイスと行動を通じて不安を解消しましょう。

自己分析やスキルアップ、転職エージェントの選択など、具体的なアクションを起こすことで新たなキャリアを築くチャンスを掴みましょう。

自信を持って再就職活動に取り組み、充実した人生を歩みましょう！

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