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訪問看護への転職【注目ポイント】

1. 患者さん1人ひとりに寄り添った看護ができる。
2. 若手や未経験者が活躍できる。
3. ワークライフバランスが取りやすい環境。
4. 夜勤なしで高給与がかなう。
5. 職場で「寄り添う看護」を実践できる。
6. 先輩が同行訪問してくれ、安心してスタートできる。
7. インセンティブやオンコール手当があるなど、給与面でも魅力がある。

訪問看護のお仕事不安を解消

訪問看護のオンコールは意外とラク！

• オンコールでは電話対応がメインで、出動しなくてもいいケースが多い。
• 日中にケアをしっかりしておけば、緊急の連絡や訪問が減るように心がけているステーションもある。
• 実際にオンコール対応が不要なステーションも存在する。

まとめ
訪問看護のオンコールは慎重に選べば、ストレスなく働けることがあるんだね。

若手・未経験者も活躍の場！

• 訪問看護ステーションが増加し、若手や未経験者が活躍する環境が整っている。
• 大手法人や病院が母体のステーションは教育指導がしっかりしているところが多い。
• 経験が少なくても各法人の特徴を知ることで安心して働ける。

まとめ
若手や未経験者も活躍できる環境が整備されているんだ。興味がある人は積極的に相談してみよう。

1人での訪問も安心！

• 先輩や所長に電話で相談できるので、不安なく働ける。
• 先輩との同行訪問があるので、1人での訪問が不安な方でも安心。
• チーム制の場合は複数の看護師で協力しながら患者さんをサポートできる。

まとめ
1人での訪問でもサポート体制が整っていて安心だよ。

車の運転も心配なし！

• 訪問先が決まっているので、道を覚えるのが難しくない。
• カーナビ付きの軽自動車を使っているところが多く、小回りが利く。
• 最初は先輩と同行訪問があるので、安心して道を覚えられる。
• 自家用車の使用が認められている場合もある。
• 都市部では電動自転車が使用されることも。

まとめ
車の運転も心配いりません。慣れるまで安心して働ける仕組みが整っているんだ。

転職先に訪問看護をおすすめするポジティブな理由

訪問看護の魅力は多岐にわたります。

まず、患者さん1人ひとりに寄り添った看護が可能で、長期的な関わりが持てる点が大きなポイントです。

若手や未経験者が活躍でき、先輩のサポートがあるため安心してスタートできます。

また、ワークライフバランスが取りやすく、土日祝休みや日勤のみの職場も多いです。

夜勤がなく高給与が得られるなど、給与面でも魅力があります。

職場で「寄り添う看護」を実践でき、患者さんとの信頼関係を築きやすいのもポジティブな要素です。

これらの魅力が訪問看護を選ぶ人々に支持され、多くの人が充実したキャリアを築いています。

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